集团公司召开征求2025年工作定见建议座谈会 |
起源： 功夫：2025-01-02 |
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1月2日 ，2025年首个工作日 ，集团公司召开征求2025年工作定见建议座谈会 ，听取总部各部门 ，二级子公司重要掌管人关于2025年工作以及对集团公司"十五五"规划的定见建议 。集团公司党委书记、董事长逐一回应各掌管人提出的定见建议并作总结讲话 ，就下一步工作提出明确要求 ，党委副书记、总经理刘家强和党委副书记刘雄师主持会议 ，辅导班子成员出席会议 。
会议指出 ，2024年是实现“十四五”规划指标工作的关键一年 ，在集团公司党委倔强辅导下 ，集团系统紧扣高质量发展这个首要工作 ，推动国企鼎新加快破局、发展质效持续提升、科技创新不休深入、精密化治理持续改善 ，各项工作稳步推动 。 会议强调 ，2025年是“十四五”规划收官之年 ，也是“十五五”规划经营之年 ，集团公司辅导干部要对峙稳中求进工作总基调 ，齐全正确全面贯彻新发展理想 ，自动服务和融入新发展格局 ，坚定信心、正视难题 ，干字当头、多志成城 ，激提议干事创业的内活泼力 ，聚焦各项沉点指标工作 ，确保战术规划顺利实现 。 会议要求 ，一是要凝聚共识、明确方向、为全面做好2025年工作、及早经营“十五五」亟略规划把舵定位 ，确保在新的一年开好局、起好步 。二是要抢抓全面绿色转型机缘 ，厚植节能环保健康全产业链底色 ，服务好国度沉大战术 ，加大顶层设计 ，大力造就战新产业 ，提升企业“科技”“智慧”含量 ，提高主题竞争力 ，以全力推动新质出产力发展赋能企业高质量发展 。三是要合理两全资源 ，加大协同力度 ，进一步谋布局、拓市场、提质效、稳增长 ，两全发展和安全 ，坚韧不拔做强做优做大主责主业 。四是要紧扣沉点、买通堵点、攻克难点 ，摸清底数、压实责任、细化落实 ，着力解决造约集团发展的瓶颈问题 ，以振奋有为的心灵状态合力撬动高质量发展新动能 。
作 者：王泽坤
摄 影：王泽坤
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